科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力！近日，“智匯瀟湘 才聚金霞”2022年金霞經開區重點企業中高端人才引進線上云聘會系列活動正式啟動，精準人才線上對接、直播帶崗、校企合作、抖音崗位推送等多種方式服務園區重點企業，以真心實意延攬各方英才，誠邀八方英才與金霞經開區來一場“云上”雙向奔赴。

本次線上云聘會共邀請園區23家重點企業參加，包括老百姓大藥房、德榮醫療、新亞勝光電、友誼咨詢、天創精工等，產業覆蓋廣，人才需求大，醫藥研發、技術服務工程師、產品經理、醫療器械銷售、國際售后等大批崗位虛位以待。此次“云上”引才共帶來96個主特產業職位，255個就業機會，其中：年薪20萬元以上崗位58個，年薪30萬以上崗位45個，尤其是老百姓大藥房的子公司儲備總經理崗位年薪高達60萬元，極具市場競爭力及吸引力；智能制造崗位需求95個，生物醫藥產業崗位53個，其它產業鏈崗位107個。本次招聘會中高端人才需求以本科學歷為主，其中85個崗位需要碩士學歷，17個崗位需要博士學歷。

本次活動內容新穎，形式豐富，持續開展至12月下旬，讓求職者足不出戶就能找到好工作。為做好本次云聘會系列活動，園區前期開展需求摸底調研，把脈重點企業中高端人才缺口；通過搭建線上平臺，在湖南人才網、星就業、長株潭微招聘等多渠道宣傳覆蓋，重點靶向省內人才；通過專業團隊尋訪、企業定向推薦、線上面試組織構建云上鏈接雙向通道，以“屏對屏”代替“面對面”；運用直播帶崗技術，打造“金霞直播間”助力園區企業雇主品牌建設；開展校企合作對接交流，統籌園區企業校招崗位，精準對接高校應屆畢業生。據統計，短短一周時間，企業陸續收到中高端人才簡歷300余份，線上面試間熱鬧非凡，企業反饋效果顯著。

聚人才之力，筑復興之基。黨的二十大報告把科技創新和人才培養擺到更加突出的位置，向廣大英才發出了動員令。近年來，金霞經開區為做好企業服務，實施一系列人才引進組合拳，堅持政策引才、平臺聚才、聯企育才、傾心留才，吸引廣大人才落戶金霞、筑夢金霞、建設金霞。

園區黨工委書記黎明表示，下一步，園區上下將深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，全面踐行“強省會”戰略，奮力打造“一極三高地”，全力創建“五好”園區，加快建設金霞新城，圍繞人才做文章、下功夫，拓寬引才渠道，提高引才成效，多舉措聚才攏才、敬才愛才，筑好“金”巢，引鳳來“霞”。